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人才理念

      公司堅持“誠實(shí)守信、工作嚴謹、客觀(guān)公正、科學(xué)準確”的質(zhì)量方針和“敬業(yè)精業(yè)、嚴于律己、團結協(xié)作”的行為準則，并秉持“人才是企業(yè)發(fā)展第一要素，企業(yè)與員工共同成長(cháng)”的人才理念。

用人標準

       誠信：誠信是品行端正的基本要求，也是一個(gè)人的立身之本。

       責任：就是要有擔當精神和主人翁意識，工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，自覺(jué)投入，并保持工作熱情。

       專(zhuān)業(yè)：就是要有專(zhuān)業(yè)化的心態(tài)和專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)水準，做事有規矩，勤勉敬業(yè)，并強調自我學(xué)習和修煉。

       進(jìn)取：就是有目標，想干事，并不斷自我驅動(dòng)和自我完善。

       實(shí)干：就是踏實(shí)肯干，有行動(dòng)力和執行力，不好高騖遠，注重實(shí)效

       即講誠信，有責任心，踏實(shí)肯干，并具有良好專(zhuān)業(yè)素養和進(jìn)取意識的人，就是北緯檢測積極尋找、引進(jìn)、選拔、培養并為之提供廣闊發(fā)展空間的人。